Gestor (a) de O&M

Responsável pela gestão da usina na condução das atividades locais de O&M, Administração, Meio Ambiente e Saúde e Segurança do trabalho, com o objetivo de otimizar a performance da planta com eficiência, qualidade, segurança, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.

Atividades:

• Gerir, monitorar e controlar sistematicamente o desempenho da planta, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo planos de ações e assegurando os recursos necessários;
• Liderar equipe de O&M da planta, promovendo o desenvolvimento e capacitação contínua, mantendo um bom nível de motivação e clima de trabalho, por meio de reuniões de feedbacks, treinamentos, job rotation, e a troca de conhecimentos e experiências entre as equipes;
• Assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos pelo Grupo, por meio de controle de indicadores e do acompanhamento e desenvolvimento de equipe;
• Realizar observações comportamentais com a força de trabalho, participar e conduzir os diálogos de segurança, eliminar de imediato qualquer situação de risco na sua alçada, reportar e acompanhar a solução de situações que não estejam sob sua alçada;
• Conduzir os processos de investigação de acidentes, incidentes e desvios críticos;
• Participar das ações de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalho oferecidas pela companhia;
• Dimensionar o quadro de mão de obra própria e terceirizada, contratação de serviços e compra de materiais, entre outros, além de Identificar e implementar oportunidades e/ou alternativas que permitam a otimização e o aumento da eficiência técnica e econômica dos processos e do negócio, por meio da análise e avaliação dos aspectos técnicos e econômicos da planta;
• Assegurar a execução das atividades de manutenção da planta, conforme o planejamento de manutenção estabelecido e em situações de contingência, por meio de coordenação de equipe e controle de indicadores;
• Realizar o planejamento do estoque de sobressalentes da planta, definindo as demandas de aquisição de peças e serviços para atendimento as atividades de manutenção, por meio de software de manutenção específico;
• Realizar análise de falhas de equipamentos e implementar adequações necessárias ao restabelecimento da planta em conjunto com as equipes do COS e de Engenharia através de participação ativa em grupos de trabalho que são formados para o atendimento a estas demandas, realização de investigação e estudos, e implementação de adequações e melhorias;
• Atuar em conjunto com a equipe de Engenharia no desenvolvimento de melhorias técnicas e de processos,  promovendo o aumento da qualidade, disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, por meio de estudos e avalições de soluções de engenharia;
• Assegurar que a equipe da planta atenda às normas internas da Neoenergia e da legislação em vigor, inclusive as referentes ao meio ambiente e a saúde e segurança do trabalho por meio de orientação da equipe  e do monitoramento e controle de processos;
• Executar suas funções mantendo a preocupação com o meio ambiente, prevenção da poluição, diminuição e controle de possíveis impactos ambientais e cumprir a legislação ambiental vigente;
• Atender as demandas das demais áreas do Grupo por meio de aproximação e construção de relacionamentos com os pontos focais de cada área.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica;
• Entendimento em processos de geração de energia;
• Experiência comprovada em manutenção de usinas;
• Vivência com auditorias de normas ISOs;
• Pacote office avançado;
• CNH B;
• Disponibilidade para trabalhar em Luziânia/GO.

Será um diferencial se você tiver:

• MBA/ Pós-graduação em Gestão de projetos, Manutenção, Gestão de energias renováveis ou Gestão de pessoas;
• Inglês básico;
• Espanhol intermediário;
• Disponibilidade para viagens.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa;
• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
• Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.